Economic and Planning Research

fa تأثیر آستانه ای نیروی کار مسن و مخارج عمومی سلامت بر بهره وری نیروی کار در کشورهای عضو منا Threshold Effect of Aging Labor Force and Public Health Expenditures on Labor Force Productivity in MENA Countries اقتصاد بهداشت، آموزش و رفاه health, education, welfare economics پژوهشي Research <div dir="rtl" style="text-align:justify"> <div><span style="font-size: 11.5pt; font-family: IRANsans;">امروزه ارتقای بهره‌وری، به عنوان مهمترین عامل مؤثر بر رشد اقتصادی، به یکی از دغدغه‌های اساسی سیاستگزاران تبدیل شده است. با توجه به اهمیت بهره‌وری از یک سو، و نقش حائز اهمیت ترکیب سنی نیروی کار و مخارج سلامت در آن از سوی دیگر، هدف مطالعه حاضر بررسی رابطه بین مخارج سلامت دولت و بهره‌وری نیروی کار با در نظر گرفتن تأثیرات آستانه‌ای نرخ مشارکت نیروی کار مسن در کشورهای عضو منا در سال‌های 2023-2000 با استفاده از روش رگرسیون پویا و ایستای آستانه‌ای داده‌های پانلی است. نتایج حاصل از این مطالعه حاکی از آن است که بهره‌وری نیروی کار دوره قبل تأثیر مثبت و معنی‌داری بر بهره‌وری دوره جاری دارد. علاوه بر این، در شرایطی که نرخ مشارکت نیروی کار مسن، پایین‌تر از 14/40 است، مخارج سلامت تأثیر معنی‌داری بر بهره‌وری نیروی کار ندارد، اما در شرایطی که نرخ مشارکت نیروی کار مسن بالاتر از 14/40 است، مخارج سلامت رابطه مثبت و معنی‌داری با بهره‌وری دارد. همچنین بر اساس نتایج، متغیرهای سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی و شاخص فناوری اطلاعات و ارتباطات تأثیر مثبت و معنی‌دار و متغیرهای آموزش و باز بودن تجاری رابطه منفی و معنی‌داری با بهره‌وری نیروی کار دارند.</span></div> <div><span style="font-family:IRANsans"> </span></div> </div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:10pt"><span style="line-height:120%"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="color:black"><span lang="EN-GB" style="font-size:11.5pt"><span style="line-height:120%">Nowadays, improving productivity, as the most important factor affecting economic growth, has become one of the basic concerns of policymakers. Considering the importance of productivity on the one hand, and the important role of the age composition of labor force and health expenditures on it, on the other hand, this study aims to investigate the relationship between government health expenditures and labor productivity, taking into account the threshold effects of aging labor force participation rate in MENA countries during 2000-2023 applying threshold dynamic and static regression method of panel data. The results show that labor productivity of the previous year has a positive and significant effect on current productivity. Moreover, when old labor force participation rate is lower than 14.40, health spending does not have a significant effect on the productivity, but in the conditions where old labor force participation rate is more than 14.40, health spending has a positive and significant relationship with productivity. Also, based on the results, the variables of FDI and ICT have positive and significant effects, and education and trade openness have negative and significant relationships with labor productivity.</span></span></span></span></span></span><br>  </div> بهره وری نیروی کار, روش رگرسیون آستانه ای, نرخ مشارکت نیروی کار مسن. Labor Productivity, Threshold Regression Method, Old Labor Participation Rate. 121 142 http://eprj.ir/browse.php?a_code=A-10-2125-1&slc_lang=fa&sid=1 Seyed Kamal Sadrghi سید کمال صادقی sadeghiseyedkamal@gmail.com 100319475328460011642 100319475328460011642 Yes Faculty of Economics, Department of Economics and Management, University of Tabriz, Tabriz, Iran گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران Ali Talib Hussein Al-Saadi علی طالب حسین السعدی alsaadialitalibhussein@gmail.com 100319475328460011643 100319475328460011643 No Faculty of Economics, Department of Economics and Management, University of Tabriz, Tabriz, Iran گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران