<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Economic and Planning Research</title>
<title_fa>فصلنامه پژوهشنامه اقتصاد و برنامه ریزی</title_fa>
<short_title>JEPR</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://eprj.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-9092</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2251-9106</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/jepr</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1399</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>25</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>اپیدمی در بازار کار: شواهدی از ایران</title_fa>
	<title>Pandemic in Labor Market: Evidence from Iran</title>
	<subject_fa>اقتصاد کلان</subject_fa>
	<subject>Macroeconomics</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;بازار کار ایران به واسطه دست&#8204;کم یک دهه تحریم شدید اقتصادی و بیش از ۵۰ سال بیماری هلندی و پیشی گرفتن سهم سرمایه و انرژی در تولید و واپس&#8204;زدگی نیروی کار تحت فشار است و به&#8204;طور تاریخی شامل گروه&#8204;های آسیب&#8204;پذیری است که در وضعیت شکننده شغلی قرار دارند. در زمستان ۱۳۹۸، اپیدمی کرونا یک ضربه برون&#8204;زا به اقتصاد وارد نمود و با ایجاد یک آزمایش طبیعی موجب شد که گروه&#8204;های آسیب&#8204;پذیر شناسایی شوند. در این پژوهش، آثار ناهمگن اپیدمی بر بازار کار ایران ارائه می&#8204;شود. برای این منظور، چهار متغیر کلیدی شامل نرخ مشارکت، طول مدت بیکاری، ساعات اشتغال، و نرخ تخریب شغل بررسی و گروه&#8204;های آسیب&#8204;پذیر در هر کدام شناسایی می&#8204;شود. نخست، نرخ مشارکت در زنان و جوانان با کاهش قابل&#8204;ملاحظه مواجه بوده است. همچنین، افراد جویای کار بیش از کسانی که پیش از اپیدمی دارای شغل بوده&#8204;اند، در معرض غیرفعال شدن قرار داشته&#8204;اند. دوم، طول مدت بیکاری طولانی&#8204;تر شده&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&#8204; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;است. سوم، ساعات اشتغال برای همه افراد به&#8204;طور متوسط کاسته شده و برای افرادی که اشتغال ناقص داشته&#8204;اند، کم شده است. ولی برخلاف انتظار، برای افرادی که پیش از اپیدمی اشتغال کامل داشته&#8204;اند، افزایش یافته است. چهارم، از بین رفتن فرصت&#8204;های شغلی در بنگاه&#8204;هایی با اندازه متوسط رو به پایین شدیدتر است. علاوه بر مقایسه معناداری تک&#8204;متغیری، استحکام این نتایج نیز با استفاده از مدلسازی مطالعات رخدادها و با کنترل سایر ویژگی&#8204;های خانوار و در سطح افراد آزمون می&#8204;شود. این واقعیات آماری بیانگر از دست رفتن اشتغال و منابع درآمدی برای گروه&#8204;های آسیب&#8204;پذیر شامل زنان و جوانان و افرادی است که حتی پیش از اپیدمی هم اشتغال ناقص داشته&#8204;اند و نشانگر بدتر شدن توزیع درآمدی در دوران پس از کروناست. از این&#8204;رو، لازم است سیاست&#8204;های حمایتی به صورت هدفمند و با در نظرگرفتن این ناهمگنی و نه به صورت کلی و یکسان اعمال شود. پژوهش&#8204;های آتی می&#8204;توانند با استفاده از مدلسازی&#8204;های بیش&#8204;تر پیش&#8204;بینی دقیق&#8204;تری از وضعیت سال&#8204;های بعد ارائه دهند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;During the last decade, Iran&amp;#39;s labor market has been under pressure by the sanctions and the long-term Dutch disease which injects physical capital and energy subsidy into the market and crowds the labor force out of the production lines. This situation has engendered vulnerable groups of the labor force. Furthermore, the Covid-19 epidemic pushed an exogenous shock into the economy and created a natural experiment to identify the most vulnerable groups. This study investigates the heterogeneous effects of the epidemic on Iran&amp;#39;s labor market. We assess four main measures, including participation rate, unemployment spells, working hours, and job destruction rate. First, the results show that the participation rate has decreased substantially for women and youth. Also, those who were unemployed before the pandemic are more likely to become inactive during the pandemic. Second, unemployment spells last more after the pandemic. Third, working hours have been reduced on average, it has been reduced for those who had incomplete employment before the pandemic, but unexpectedly has increased for those who had worked completely (40 hours/week) before the pandemic. Fourth, the job destruction rate is higher among low-medium size firms, as compared to micro-firms or large ones. The robustness of these results has been tested using a multivariate model of event studies at the individual level. Overall, the employment and income distributions have become worse for the vulnerable groups including part-time workers, young workers, and women. The policymakers should consider such nonlinearities and design a targeted support plan. Future research may carry out survival analyses or structural estimations to predict the transition period towards a new post-Covid19 equilibrium.&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>بازار کار, اپیدمی کرونا, آثار ناهمگن, نرخ بیکاری, نرخ مشارکت, نرخ تخریب شغل.</keyword_fa>
	<keyword>Labor Market, Covid19 Epidemic, Heterogeneous Effects, Unemployment Rate, Participation Rate, Job Destruction Rate.</keyword>
	<start_page>69</start_page>
	<end_page>94</end_page>
	<web_url>http://eprj.ir/browse.php?a_code=A-10-1072-3&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Monire</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Pourmohammadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>منیره</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پورمحمدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Mpormohammadi@ut.ac.ir</email>
	<code>10031947532846008321</code>
	<orcid>10031947532846008321</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ph.D. Student of Economics, University of Tehran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی دکتری اقتصاد، دانشگاه تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Kowsar</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Yousefi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>کوثر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>یوسفی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>kyousefi@ut.ac.ir</email>
	<code>10031947532846008322</code>
	<orcid>10031947532846008322</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor of Economics, Institute for Management and Planning studies and University of Tehran</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار اقتصاد موسسه عالی آموزش و پژوهش مد‌‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه ‌ریزی و دانشگاه تهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
