fa رتبه‌بندی رقابت‌پذیری صنایع بر اساس شاخص انعطاف‌پذیری نیروی کار كاربردي Applicable میزان رقابت را در میان صنایع و بنگاه‌های مختلف افزایش داده است. از این رو، هر بنگاه به منظور بقا در اقتصاد جهانی باید برای افزایش قدرت رقابتی خود تلاش کند. بدین منظور بنگاه‌های مختلف سعی می‌کنند با رشد انعطاف‌پذیری در بازار نیروی کار خود، علاوه بر کاهش هزینه‌های تولید، انعطاف‌پذیری خود را در مواجه با شرایط بازار جهانی افزایش دهند تا بدین وسیله بتوانند به قدرت رقابتی بیشتری دست یابند. این مطالعه با تمرکز بر اشتغال غیررسمی، به دنبال بررسی این موضوع است که اشتغال غیررسمی تا چه میزان می‌تواند بر رشد انعطاف‌پذیری نیروی کار بنگاه‌ها، قدرت رقابتی آنها و در نتیجه بر فرایند حرکت صنایع کشور به سوی اقتصاد جهانی مؤثر باشد. نتایج مطالعه حاضر نشان می دهد که این اثر در فعالیت ها و صنایع رقابت پذیر که فناوری پیشرفته‌ای ندارند، مثبت است و بنگاه‌های این دسته از صنایع، برای بهبود رقابت پذیری خود باید بیشتر از نیروی کار غیررسمی استفاده کنند. در نهایت، با بهره‌گیری از این نتایج، شاخص مزیت رقابتی پویا که ترکیب متوازنی از شاخص رقابت پذیری و سهم اشتغال غیررسمی است، برای رتبه‌بندی صنایع معرفی شده است. Globalization has increased competition level among various industries and firms. Therefore any firm should inevitably improve its competition power in order to survive in global economy. Hence different firms try to increase the flexibility of their labor market to decrease their costs and become more flexible in the face of global market situations this, in turn, makes them more competitive. This study focuses on informal employment to assess how much the informal employment could be effective on labor flexibility and competitiveness of firms and as a result on the trend of Iran’s movement toward global economy. The results indicate that such an impact is positive in competitive activities and industries that have lower technology and such firms should use informal employment to improve competitiveness. Finally, dynamic competitive advantages indicator which is a balanced combination of competitiveness indicator and informal employment share is introduced for ranking the industries. رقابت پذیری، نیروی کار، انعطاف پذیری، صنایع، جهانی شدن Competitiveness, Labor, Flexibility, Industries, Globalization 63 88 http://eprj.ir/browse.php?a_code=A-10-4-18&slc_lang=fa&sid=1 Mohsen Renani محسن رنانی renani@ase.ui.ac.ir 1003194753284600275 1003194753284600275 Yes گروه اقتصاد دانشگاه اصفها Shirin Arbabian شیرین اربابیان arbabian_sh@yahoo.com 1003194753284600276 1003194753284600276 No عضو هیأت علمی مؤسسه آموزش عالی شهید اشرفی اصفهانی Mohammad Mirza’ee محمد میرزایی mohammad_mirza@yahoo.com 1003194753284600277 1003194753284600277 No معاونت مدیریت و برنامه‌ریزی استانداری اصفهان