<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Economic and Planning Research</title>
<title_fa>فصلنامه پژوهشنامه اقتصاد و برنامه ریزی</title_fa>
<short_title>JEPR</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://eprj.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-9092</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2251-9106</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/jepr</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1402</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2023</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>28</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>طراحی سازوکار کارا و انگیزه-سازگار خودتنظیمِ در نظام درآمد-هزینه استانی</title_fa>
	<title>Designing an Efficient and Incentive-Compatible Mechanism of Self-Adjusting in the Provincial ‎Income-Expenditure System</title>
	<subject_fa>اقتصاد بخش عمومی</subject_fa>
	<subject>public economics</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:11.5pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:IRANsans;&quot;&gt;نظریه طراحی سازوکار هنر طراحی و تضمین مجموعه&#8204;ای از قواعد سیاستی و انگیزشی در محیط تعامل است که با ایجاد انگیزۀ درونی &amp;rlm;لازم و کافی در عوامل اجرایی، رفتارهای آن&#8204;ها را به &amp;rlm;گونه&#8204;ای هماهنگ می&#8204;کند که ضمن تحقق اهداف و منافع انفرادی عوامل اجرایی، نتایج &amp;rlm;جمعی مورد نظر سیاستگذار و برنامه&#8204;ریز نیز به صورت خودکار و خودافزا محقق می&#8204;گردند. این پژوهش از نظر هدف کاربردی است و با &amp;rlm;طراحی سازوکارهای کارا و انگیزه-سازگار خودتنظیم در نظام درآمد-هزینه استان&#8204;ها به دنبال بیشینه کردن همزمانِ انگیزۀ وصول &amp;rlm;درآمدهای عمومی استانی و کاهش عدم تعادل&#8204;های استانی است. از روش کتابخانه&#8204;ای، مطالعه قوانین و مقررات و اسناد برای &amp;rlm;جمع&#8204;آوری داده&#8204;ها و اطلاعات سال 1401 استفاده شده و با رویکرد نظریه طراحی سازوکار مورد بررسی قرار گرفته&#8204;اند. یافته&#8204;های پژوهش &amp;rlm;حاضر نشان می&#8204;دهد که با ایجاد وابستگی کامل و تضمین&#8204;دار بین ابراز و وصول درآمدهای عمومی استان با میزان تخصیص اعتبارات &amp;rlm;تملک دارایی&#8204;های سرمایه&amp;rlm; ای استانی و همچنین، ترمیم سایر اعتبارات هزینه &amp;rlm;ای استانی و تملک دارایی&#8204;های سرمایه&#8204;ای، می&amp;rlm; توان انگیزۀ درونی کافی &amp;rlm;در استان&#8204;ها ایجاد نمود، که بیشینه شدنِ درآمد و اعتبارات استان را همزمان با توازن و تعادل&#8204;های استانی عملیاتی می&amp;rlm; کند و در سال اول اجرا &amp;rlm;دست&amp;rlm;کم 100 هزار میلیارد تومان (همت) به درآمدهای عمومی کشور، علاوه بر روند معمول، اضافه می&#8204;گرداند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;rlm;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman;&quot;&gt;Mechanism design theory is the art of designing and guaranteeing a set of political and &amp;lrm;motivational rules in the interaction environment which, by creating the necessary and sufficient &amp;lrm;internal motivation in the agents, coordinates their behaviors in such a way that simultaneously realizes the &amp;lrm;individual goals and interests of the agents, and also the collective results desired by the policymakers and &amp;lrm;planners. This research aims to design efficient and incentive-compatible mechanisms of self-regulation in the &amp;lrm;income-expenditure system of the provinces, to concurrently maximize the incentive to &amp;lrm;collect provincial public revenues and reduce provincial imbalances. The library method, in the form of &amp;lrm;studying the existing laws and regulations, and documents, was used to collect data and information for &amp;lrm;&amp;lrm;2022, and were analyzed in accordance with the approach of mechanism design theory. The findings of the &amp;lrm;present study show that by creating a complete and guaranteed dependence between the expression &amp;lrm;and collection of provincial public revenues with the amount of allocation of credits for the &amp;lrm;acquisition of provincial capital assets, and also the restoration of other provincial spending credits &amp;lrm;and the acquisition of capital assets, sufficient internal motivation in the provinces can be created. Such informed motivation maximizes the province&amp;#39;s income and credit and realizes the provincial &amp;lrm;balances so that in the first year of implementation, at least 100 Hemats (thousand billion Rials) will &amp;lrm;be added to the country&amp;#39;s general income in addition to the usual process.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>سازوکارهای کارا و انگیزه-سازگار خودتنظیم, کارایی تخصیص, درآمدهای عمومی استانی‌, سایر اعتبارات هزینه‌ای استانی, اعتبارات تملک دارایی‌های سرمایه‌ ای استانی</keyword_fa>
	<keyword>Efficient and Incentive-Compatible Mechanisms of Self-Regulation, Allocation ‎Efficiency, Provincial Public Revenues, Other Provincial Spending Credits, Credits for the Acquisition ‎of Provincial Capital Asset</keyword>
	<start_page>155</start_page>
	<end_page>188</end_page>
	<web_url>http://eprj.ir/browse.php?a_code=A-10-1939-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Omidali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Parsa</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>امیدعلی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پارسا</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>parsa_omid_ali@yahoo.com</email>
	<code>100319475328460010301</code>
	<orcid>100319475328460010301</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Faculty of Management and Economic, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran. </affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Farhad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghaffari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فرهاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>غفاری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ghaffari@srbiau.ac.ir</email>
	<code>100319475328460010302</code>
	<orcid>100319475328460010302</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Faculty of Management and Economic, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran. </affiliation>
	<affiliation_fa>گروه اقتصاد، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Farhad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Dejpasand</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فرهاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>دژپسند</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460010303</code>
	<orcid>100319475328460010303</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Economics, Faculty of Economics, Shahid Beheshti University, Tehran, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
