<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Economic and Planning Research</title>
<title_fa>فصلنامه پژوهشنامه اقتصاد و برنامه ریزی</title_fa>
<short_title>JEPR</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://eprj.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-9092</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2251-9106</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/jepr</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>22</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تعیین میزان ظرفیت ایجاد اشتغال بخش ‌های مختلف اقتصادی به منظور دستیابی به اهداف برنامه ششم توسعه با استفاده از رهیافت داده ـ ستانده</title_fa>
	<title>Determining the Capacity of Creating Employment in Different Economic Sectors to Achieve the Purposes of the Sixth Development Plan Using the input-Output Approach</title>
	<subject_fa>اقتصاد بخش عمومی</subject_fa>
	<subject>public economics</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;امروزه بیکاری به یکی از مهم&amp;rlm;ترین چالش &amp;rlm;های اساسی اقتصاد ایران تبدیل شده است. به منظور دستیابی به اهداف برنامه ششم توسعه، ایجاد شغل سالانه برای 952379 نفر نیاز است. با توجه به کمبود منابع دولت و لزوم تخصیص بهینۀ منابع، هدف این پژوهش شناسایی کاراترین روش ممکن برای تحقق این میزان شغل است. روش پاسخگویی این&amp;rlm;گونه است که پس از تجمیع و به&amp;rlm; روزرسانی جدول داده ستانده 1390 از روش راس، میزان اشتغال &amp;rlm;زایی هر بخش به&amp;rlm; ازای تغییر یک واحدی در تقاضای نهایی استخراج گردید. سپس با توجه به میزان اشتغال &amp;rlm;زایی، اهمیت نسبی بخش &amp;rlm;ها مشخص شده، و در نهایت، به منظور دستیابی به میزان اشتغال 952379 نفر در سال، اهمیت نسبی تعدیل&amp;rlm; شده، محاسبه می&amp;rlm; گردد، و در پایان، میزان رشد اشتغال هر کدام از بخش&amp;rlm; ها به&amp;rlm; دست می &amp;rlm;آید. نتایج این پژوهش بیان می&amp;rlm; کند که از نظر رشد اشتغال بخشی، بخش &amp;rlm;های سایر خدمات عمومی، اجتماعی، شخصی و خانگی؛ فعالیت&#8204;های اداری و خدمات پشتیبانی؛ آموزش؛ ساختمان؛ عمده &amp;rlm;فروشی و خرده&amp;rlm; فروشی، تعمیر وسایل نقلیه و کالاها؛ اداره امور عمومی؛ و خدمات شهری به ترتیب دارای بیشترین رشد میزان اشتغال به منظور دستیابی به اهداف برنامه ششم بودند. ولی از نظر تعدادنفر اشتغال ایجادشده در هر بخش که بستگی به تعداد افراد شاغل در آن بخش دارد، بخش&amp;rlm; های کشاورزی، شکار، جنگلداری، و ماهیگیری؛ عمده &amp;rlm;فروشی و خرده&amp;rlm; فروشی، تعمیر وسایل نقلیه و کالاها؛ ساختمان؛ حمل&amp;rlm; ونقل، انبارداری، و پست؛ و صنعت؛ به ترتیب دارای بیشترین میزان اشتغال &amp;rlm;زایی هستند. این پژوهش، دارای پیشنهادهای اجرایی به منظور دستیابی به هدف اشتغال برنامه ششم جهت میزان اشتغال برنامه &amp;rlm;ریزی&amp;rlm; شده هست.&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Nowadays unemployment has become one of the most&amp;nbsp;important issues and challenges of Iran`s economy. In order to achieve the goals of the Sixth Development Plan, annual job creation of 952,379&amp;nbsp;people is required. Given the lack of government resources and the need for their optimal allocation, identifying the most effective way to realize this job&amp;nbsp;creation is the aim of this research. According the to accountability method, after aggregating and updating the output table of 1390 through the Ross method, the employment rate of each sector was extracted for a unit change in the final demand. Then, according to the employment rate, the relative importance&amp;nbsp;of the sectors was determined and finally; in order to achieve the employment&amp;nbsp;rate of 952,379 people per year, the adjusted relative importance was&amp;nbsp;calculated, and at the end, the employment growth rate of each sector was obtained. The results of this study indicate that as for sectoral employment&amp;nbsp;growth, the sectors of public, social, personal and household services,&amp;nbsp;administrative and support services, education, construction, wholesale and retail sales, repair of vehicles and goods, public administration and urban services, with a growth rate of employment of 39/7, 27/6, 26/6, 01/5, 80/4, 77/4, respectively, had the highest growth rate of employment. But in terms of&amp;nbsp;the number of people employed in each sector, which predicates on the&amp;nbsp;number of people working in that sector, agriculture, hunting, forestry and&amp;nbsp;fishing, wholesaling and retailing, repairing vehicles and goods, building, transportation, warehousing, and industry; respectively, with 187868, 157512, 141240,88288 and 77415 working people added, have the highest rate of job creation. These findings can inspire policymakers for furthering and promoting their policies to achieve the employment objective of the sixth plan.&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>بیکاری, جدول داده ـ ستانده, اشتغال‌ زایی, برنامه ششم توسعه, بخش‌ های کلیدی, اشتغال مستقیم و غیرمستقیم</keyword_fa>
	<keyword>Unemployment, I-O Table, Employment, 6th Development Plan, Key Sectors, Direct and Indirect Employment</keyword>
	<start_page>101</start_page>
	<end_page>123</end_page>
	<web_url>http://eprj.ir/browse.php?a_code=A-10-1414-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mohsen</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Joodaki</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جودکی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>joodaki313@gmail.com</email>
	<code>10031947532846007173</code>
	<orcid>10031947532846007173</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation> Imam Sadiq University</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه امام صادق(ع)</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohammad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Jamour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جمور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mjamour1373@gmail.com</email>
	<code>10031947532846007174</code>
	<orcid>10031947532846007174</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Imam Sadiq University</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه امام صادق(ع)</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mahdi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Sadiqi Shahdani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صادقی شاهدانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>shahdani@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846007175</code>
	<orcid>10031947532846007175</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Faculty of Islamic Knowledge and Economics, Imam Sadiq University</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه امام صادق(ع)</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
